Directeur Adjoint chargé du Pôle action territoriale F/H - Siège - Paris 15 - ORDRE DE MALTE FRANCE

Publiée le: 7/29/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Poste: CDI
Disponibilité: Dès que possible
Lieu: Paris, Île-de-France, FR
 


Contexte

L’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, présente en France et à l’international, reconnue d’utilité publique. Elle rassemble 2 000 salariés et plus de 10 000 bénévoles réguliers. L’Ordre de Malte France intervient dans de grands domaines comme la solidarité, le secours et la santé. En matière de solidarité, l’Ordre de Malte France déploie de nombreuses activités (maraudes sociales et médicales, dispensaires, épiceries sociales,…) au sein de ses 110 délégations, avec l’appui des équipes du siège.



Missions

Vous reconnaissant pleinement dans les valeurs portées par l’Ordre de Malte France, vous interviendrez comme directeur adjoint au sein de la direction de la solidarité hospitalière. Placé sous l’autorité du directeur, vous assurez la direction et le développement du pôle « Action territoriale » et de ses coordinateurs territoriaux, et constituerez le point d’appui de la direction en matière de méthodologie et d’ingénierie de projet (actuellement 40 projets en cours d’étude ou de montage).

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Diriger le pôle action territoriale de la direction de la Solidarité hospitalière
  • Manager les coordinateurs territoriaux : définition pour chacun des priorités, identification des projets à suivre, outils de reporting, organisation des temps de rencontre des coordinateurs au siège, visites terrain,…
  • Poursuivre le développement et la mise en place de ces coordinateurs sur le territoire métropolitain : échange avec les délégations, identification de locaux, de financements, recrutement, lancement des missions
  • Organiser la mise en place de potentiels salariés au sein de certains projets (Maisons Malte, dispensaires, épiceries sociales, travailleurs sociaux en coordination,…) selon les besoins identifiés, et manager ces salariés « terrain ».
  • Appuyer le développement de partenariats locaux (partenaires publics, mécénat, acteurs ecclésiaux)
  • Identifier les besoins et projets émanant des délégations. Superviser, mener ou commanditer des analyses de territoire et de besoins
  • Appuyer les délégués, avec l’aide des CT là où ils sont présents, dans la construction de leur programme d’action au sein de leur délégation, en déclinaison de la stratégie et du plan d’action national
  1. Ingénierie de projet : assurer l’appui méthodologique lié aux projets de solidarité
  • Dans le cadre du process projet interne défini par la direction de la Solidarité, être un appui auprès des Coordinateurs territoriaux, ainsi que pour l’ensemble de la direction, en matière de méthodologie de projet, en particulier pour les projets structurant de type « Maison Malte ». Jouer un rôle de garant du process défini et de la méthodologie
  • Assurer si besoin la mise à jour du process projet interne
  • Superviser les projets suivis par les coordinateurs territoriaux, en lien étroit avec les chargés de projet du siège ayant un rôle d’appui et conseil selon la nature des activités (santé ; alimentaire ; social)
  • Assurer directement le pilotage de certains projets
  1. Appuyer le directeur sur certaines missions spécifiques
  • Apporter son appui ou prendre en charge certains dossiers spécifiques à la demande du directeur
  • Représentation du directeur au sein de certaines instances ou réunions
  • Assurer l’intérim du directeur en cas d’absence



Profil requis

  • Capacités managériales confirmées
  • Parfaite maîtrise de la méthodologie de projet, et expérience d’au moins 7 ans en pilotage et gestion de projet
  • Capacités relationnelles avérées, diplomatie et tact
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • La connaissance du monde et des enjeux de la solidarité en France sera particulièrement appréciée

Déplacements réguliers sur le terrain