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Description de l'offre
Contexte
L’Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, présente en France et à l’international, reconnue d’utilité publique. Elle rassemble 2 000 salariés et plus de 10 000 bénévoles réguliers. L’Ordre de Malte France intervient dans de grands domaines comme la solidarité, le secours et la santé.
Dans chaque département, une délégation de l’Ordre de Malte France encadre les bénévoles qui mènent diverses actions de solidarité auprès des personnes démunies : petit-déjeuner, maraudes, distributions alimentaires, actions médicales, accueils de jour …
La Direction de la Solidarité Hospitalière accompagne une centaine de délégations dans le déploiement de nouvelles actions de solidarité, avec un appui particulier sur les thématiques suivantes : gestion de projet, finances, logistique, achat, aspects juridiques, communication etc.
Missions
Au sein de la Direction de la Solidarité Hospitalière, placé sous l’autorité des chargés de projets, vous accompagnez les actions de solidarité et les projets nouveaux. Vous aurez pour principales missions :
- Appui aux chargés de projets sur le pilotage des nouveaux projets sur le territoire français : distributions alimentaires (fixes et itinérantes), foodtruck solidaires, maraudes sociales, maraudes médicales, dispensaires, Maisons Malte (accueil pluridisciplinaire)
- Création et mise à jour d’outils à destination des responsables bénévoles : guides pratiques, liste d’équipements par activité, supports de formation, cartographie des activités de solidarité
- Aide Logistique et commande d’équipements
- Rédaction de synthèses sur les acteurs associatifs et les dispositifs existants dans certaines villes, dans le cadre de la prospection de nouveaux projets de solidarité
- Aide au traitement du reporting des délégations
Profil requis
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, tact et diplomatie, notamment vis-à-vis des bénévoles
- Sens de l’organisation, rigueur, bonne gestion des priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacités d’adaptation
- Esprit de synthèse et d’analyse
Compétences acquises :
- Niveau de formation minimum Bac +3 en action sociale / gestion de projets
- Aptitude à la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office/Internet)
- Une première connaissance du secteur associatif/social serait appréciée (engagement bénévole, stage)
- Une bonne maîtrise des outils graphiques est fortement appréciée